고신대학교, 고용노동부 2017년 일경험지원사업 성과평가 ‘우수’ 운영기관으로 선정

‘직무경력 Up! 실무역량 Up!’ 고신대학교 재학생직무체험 운영 우수사례

2018-01-17     코닷
고신대학교,고용노동부 2017년 일경험지원사업 성과평가 ‘우수’ 운영기관으로 선정

고신대학교(총장 전광식)는 고용노동부에서 주관하는 2017년 일경험지원사업(재학생직무체험) 운영기관 성과 평가결과 ‘재학생 직무체험’ 분야 ‘우수’ 운영기관으로 선정됐다. 이번 고용노동부평가는 내·외부전문가로 구성된 평가단이 우수-보통-미흡으로 등급을 심사하였으며, 재학생직무체험 운영대학 88개 대학 중 21개 대학을 ‘우수’기관으로 선정했다고 발표(18.1.4)했다. 재학생직무체험은 일경험이 부족한 인문·사회·예체능계열 대학생들에게 기업현장에서 기업문화, 조직생활, 대인관계, 위기대처능력 등 취업경쟁력을 향상시키며, 다양한 직무경험 및 진로탐색을 통해 취업기간을 단축할 수 있는 기회를 제공하는 ‘일 경험 프로그램‘이다.

고신대학교 대학일자리센터(센터장 반재훈) 주관으로 진행된 재학생직무체험 ‘직무경력 Up! 실무역량 Up!’ 프로그램은 단계별로 참여대상을 2가지 트랙으로 나누어 각 특성에 맞게 참여자를 선발하여 체험 기업에 매칭하는 등 참여자 맞춤형 경력관리와 실무역량을 갖춘 4학년 재학생들에게는 전담 컨설턴트를 투입하여 1:1 상담/컨설팅 등 사후 관리를 통해 취업역량을 강화하고 있다. 이 사례는 고용노동부 재학생직무체험 우수사례로 선정되어 고용노동부 일경험 홈페이지를 통해 벤치마킹 자료로 활용되고 있다.